ListarFacultad de Administración Finanzas e Informática por tema "Clima laboral"
Mostrando ítems 1-20 de 31
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Atención al cliente en el Agroquímico Fertiagro de la Parroquía Ricaurte del cantón Urdaneta
(Babahoyo, UTB - 2019, 2019)La investigación realizada en Fertiagro del Cantón Urdaneta, tiene como objetivo principal analizar las principales situaciones negativas que influyen en el proceso de atención a los clientes, debido a que las actividades ... -
Capacidad de resolución en el Departamento de Secretaría General de la Universidad Técnica de Babahoyo
(Babahoyo, UTB - 2019, 2019)Este caso de estudio tiene como finalidad determinar las causas por las que el Departamento de Secretaria General posee una capacidad de resolución deficiente. La sublínea de investigación que se utilizó es “Modelos de ... -
Clima laboral de la Empresa Importadora Farmacéutica Jorua en la ciudad de Babahoyo periodo 2021.
(Babahoyo: UTB-FAFI. 2022, 2022)En este estudio de caso vamos a conocer el clima laboral de la empresa importadora farmacéutica Jorua y el nivel de satisfacción de las personas que laboran en ella, cabe mencionar que esta importadora está ubicada en la ... -
Clima laboral de la Tienda Tropimotors, sucursal de Babahoyo
(BABAHOYO: UTB, 2021, 2021)El clima laboral es uno de los aspectos más importantes de la empresa podemos definirlo como una serie de condiciones sociales y psicológicas que representan las características de la organización y afectan directamente ... -
Clima laboral en el Centro De Salud de la Parroquia Barreiro
(Babahoyo, UTB 2019, 2019)El clima laboral de las instituciones es fundamental para el logro de objetivos internos, por tal razón, es considerado como un indicador de gestión del desarrollo organizacional; en el Centro de Salud la atención al usuario ... -
Clima laboral en el Comercial Ayala en el cantón Ventanas periodo 2022.
(Babahoyo: UTB-FAFI. 2023, 2023)Durante la formación académica que tuve en las aulas de clases con los docentes siempre nos hablaron del clima laboral, y fue un tema que me gustó mucho y decidí plasmarlo para mi estudio de caso, el cual lo realicé en el ... -
Clima laboral en el Comisariato del Libro del cantón Babahoyo periodo 2021.
(Babahoyo: UTB-FAFI. 2022, 2022)El presente estudio de caso determina la relación entre el clima laboral y el desarrollo productivo de los empleados del comisariato del libro de la ciudad de Babahoyo en el periodo mayo – septiembre 2022. Cuyo objetivo ... -
Clima laboral en el Cuerpo de Bomberos Municipal del cantón Puebloviejo
(BABAHOYO: UTB, 2021, 2021)El clima laboral es un concepto con amplia tradición en los estudios e investigaciones acerca del factor humano en empresas y organizaciones, se emplea con la finalidad de determinar el vínculo laboral interno, para que ... -
Clima laboral en el departamento de la ATM-B de la empresa Transvial-EP
(Babahoyo, UTB - FAFI 2020, 2020)El presente estudio de caso elaborado contiene aspectos relevantes en cuanto al clima laboral de la Agencia Tránsito Municipal de Babahoyo y como afecta al personal que labora dentro de ella. La investigación se realizó ... -
Clima laboral en el departamento de talento humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón San Francisco de Puebloviejo
(Babahoyo, UTB 2019, 2019)El estudio efectuado en la Unidad de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Puebloviejo, institución pública que se encarga de controlar los recursos económicos para beneficio de la comunidad del ... -
Clima laboral en el gobierno autónomo descentralizado municipal Puebloviejo, Provincia de Los Ríos
(Babahoyo, UTB - 2019, 2019)El clima laboral es considerado como un factor fundamental para el buen funcionamiento de las organizaciones, debido que es el ambiente donde se desarrolla el trabajo cotidiano, tiene influencia en factores como el desempeño ... -
Clima laboral en el Grupo Ronquillo Sandoya en la ciudad de Babahoyo periodo 2021.
(Babahoyo: UTB-FAFI. 2022, 2022)En el presente estudio de caso se busca conocer el clima laboral de la empresa grupo Ronquillo Sandoya ubicado en la ciudad de Babahoyo, el cual es un factor administrativo que interviene en el rendimiento de las empresas, ... -
Clima laboral en el Minimarket el mercadito de Cecy en el cantón Ventanas periodo 2021.
(Babahoyo: UTB-FAFI. 2022, 2022)El clima laboral es un concepto con amplia tradición en los estudios e investigaciones acerca del factor humano en empresas y organizaciones, dado que es la parte fundamental de la empresa lo cual le permite tener a unos ... -
Clima laboral en el Registro de la Propiedad y Mercantil del cantón Babahoyo
(BABAHOYO: UTB, 2021, 2021)La indagación realizada en el registro de la propiedad y mercantil del cantón Babahoyo se ha podido concluir por medio de todos los datos logrados por medio de la encuesta y la entrevista, es que no hay una buena comunicación ... -
Clima laboral en el subcentro de salud “4 de mayo”.
(Babahoyo: UTB-FAFI. 2022, 2022)Este trabajo mide el clima laboral del subcentro de salud 4 de mayo perteneciente al Distrito D1201 del cantón Babahoyo, se pretende conocer de qué forma los grupos de poder y los conflictos de trabajo inciden en el buen ... -
Clima laboral en la Empresa Resgasa All Natural de la ciudad de Babahoyo periodo 2021.
(Babahoyo: UTB-FAFI. 2022, 2022)El clima laboral es el ambiente que se respira en el medio en el que los trabajadores llevan a cabo sus distintas labores. Un concepto que se encuentra condicionado por factores propios de la percepción y características ... -
Clima laboral en la Hacienda Quinta Dianita del cantón Puebloviejo
(BABAHOYO: UTB, 2021, 2021)El estudio de caso realizado concierne al clima laboral en la Hacienda “Quinta Dianita ubicada en el Cantón Pueblo Viejo. El propósito es conocer sobre los principales problemas que se presentan en esta hacienda, analizar ... -
Clima laboral en la unidad administrativa - financiera de la coordinación del Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES) de la ciudad de Babahoyo
(Babahoyo, UTB - 2019, 2019)El clima laboral es un factor muy importante dentro de cualquier institución ya que este forma parte del contexto donde laboran los empleados y se ve reflejado en el desarrollo de sus actividades diarias, debido a que ... -
Clima laboral en los colaboradores del Distrito de Educación 09D22 del Cantón Playas en el periodo 2023.
(Babahoyo: UTB-FAFI. 2024, 2024)A través de la realización del presente caso de estudio, enfocándose en el entorno de los funcionarios, el cual, permitió contar con un objetivo de estudio centrándose en evaluar el clima laboral de los funcionarios del ... -
Comunicación integral en la Avícola Incubadora Andina Incubandina S.A. en la ciudad de Montalvo
(BABAHOYO: UTB, 2021, 2021)La comunicación forma parte importante de las competencias que posee el Área de Recursos Humanos; porque permite el establecimiento de relaciones interpersonales sólidas, fortalece la motivación, compromiso, productividad ...