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Mostrando ítems 11-20 de 45
Administración Por Resultados Y El Rendimiento Laboral En La Unidad Nacional De Almacenamiento Ep (Una-Ep) Planta Silos Ventanas.
(Babahoyo UTB, 2015)
El presente investigación, estudia la administración por objetivos y la incidencia en el rendimiento laboral de los servidores públicos de la Unidad Nacional de Almacenamiento (UNA) en la ciudad de Ventanas, valorando los ...
La gestión administrativa y su incidencia en la atención al usuario en la Agencia nacional de tránsito de los Ríos – sucursal Babahoyo”.
(babahoyo, utb, 2015)
En la Institución no existe un modelo idóneo para desarrollar los procesos administrativos adecuados para alcanzar satisfacción en el usuario. Al no estar definidas las actividades y responsabilidades de los actores de ...
Modelo de Gestión de talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de las empresas de Corporación El Rosado en el Centro Comercial Paseo Shopping Babahoyo
(Babahoyo,UTB, 2015)
En la actualidad, el elemento diferenciador de las organizaciones, lo constituyen los individuos que la componen. De este modo, el elemento humano se convierte en el activo más valioso que posee una organización. Sus ...
Estrategias De Comercialización Y Su Incidencia En El Desarrollo Microempresarial Del Sector Arrocero Del Cantón Babahoyo, Provincia Los Rios
(Babahoyo UTB, 2015)
A menudo los gobiernos se enfrentan al típico dilema de la política de mantener los precios bajos para los consumidores pobres, a la vez que sigan siendo atractivos para los productores.
Se emplea estrategia que incluyen ...
Gestión Por Competencias Y Desempeño Del Talento Humano En Las Áreas Críticas De Las Pequeñas Y Medianas Empresas Del Sector Informático, Cantón Babahoyo Provincia De Los Ríos Año 2015
(Babahoyo UTB, 2015)
Considerando el actual entorno empresarial por el que atraviesa el Ecuador y los escenarios prospectivos enfocados en las tendencias mundiales, los empresarios están tomando consciencia de que aquellos factores críticos ...
Los Riesgos Administrativos Y Su Influencia En El Desarrollo De Las Microempresas De Babahoyo, 2015.
(Babahoyo UTB, 2015)
La presente aplicación estable una metodología para reconocer los riesgos administrativos y su influencia en el desarrollo de las Microempresas de Babahoyo ya que permite determinar la influencia del nivel de capacidad ...
Gestión Del Talento Humano Y Su Incidencia En La Calidad Del Desempeño Laboral De Los Servidores De La Facultad De Ciencias Jurídicas, Sociales Y De La Educación, De La Universidad Técnica De Babahoyo.
(Babahoyo UTB, 2015)
Desde hace un buen tiempo, las personas están tomando mayor conciencia de la importancia del factor humano en el éxito de los planes y programas y el logro de las metas organizacionales.
Tradicionalmente, la Gestión del ...
Gestión asociativa y eficiencia en el uso de recursos de la producción en el Recinto “El Cuatro” de la parroquia La Unión, cantón Babahoyo - 2015.
(Babahoyo UTB, 2015)
Esta investigación surge a partir de la realidad de las asociaciones campesinas del Sector El Cuatro, que no logran desarrollar una gestión asociativa eficiente, que les permita aprovechar los beneficios que se derivan de ...
La Calidad Del Servicio Y Su Incidencia En El Nivel De Satisfacción De Los Usuarios De La Cooperativa De Ahorro Y Crédito De La Policía Nacional, Agencia Babahoyo.
(Babahoyo UTB, 2015)
En la Cooperativa de la Policía Nacional del Cantón Babahoyo, existe un departamento de atención al cliente sin embargo, este no cumple con las expectativas planteadas por los directivos, lo que hace necesario adecuar de ...
“Modelo de Gestión de talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de las empresas de Corporación El Rosado en el Centro Comercial Paseo Shopping Babahoyo”
(Babahoyo UTB, 2015)
Una empresa tiene como principal recurso activo a sus empleados que lo integran. Son los empleados los que definen sus planificaciones, en todas las áreas que se puede dividir lugar de trabajo y los que cumplen y establecen ...