Desarrollo organizacional del talento humano (d.o.t.h.) en la calidad de servicio al cliente del hotel hilton quevedo, año 2017

Abstract

El desarrollo del talento humano trasciende cuando se estimula la trascendencia del sujeto y la empresa en conjunto, además de impulsar un plan de gestión para el sostenimiento laboral, crecimiento personal y motivación en la oferta de servicios.

Esta investigación presenta una propuesta técnica para la aplicación de estrategias de manejo de personal para empresas de alojamientos y su organización para el desarrollo de empleados, ssatisfacción de clientes y sostenimiento de la empresa