| dc.contributor.advisor | Ing. Com.Huilcapi Masacón, Magdalena | |
| dc.contributor.author | Vasquez Zapata, Danixa Lissette | |
| dc.date.accessioned | 2017-11-15T20:15:42Z | |
| dc.date.available | 2017-11-15T20:15:42Z | |
| dc.date.issued | 2017-11-15 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/3264 | |
| dc.description | e investigation is of a descriptive type in the field modality. The study population is the 38 employees between men and women, who have been working in this institution, who are directly involved with the work performance. In relation to the data collection instrument, a survey was applied, which consisted of 16 questions with 5 response alternatives. It was concluded that for the institution to be successful, it must improve the working environment, keep its workers well motivated so that they carry out the activities efficiently and increase profit towards the company. | es_ES |
| dc.description.abstract | La investigación es de tipo descriptivo en la modalidad de campo. La población de estudio son los 38 funcionarios entre hombres y mujeres, los cuales vienen laborando en dicha institución, que están directamente involucrados con el desempeño laboral. En relación al instrumento de recopilación de datos, se aplicó una encuesta, el cual constó de 16 preguntas con 5 alternativas de respuesta. Se concluyó que para la institución tenga éxito, debe mejorar el clima laboral, mantener sus trabajadores bien motivados para que realicen las actividades de manera eficiente e incrementen beneficio hacia la empresa. | es_ES |
| dc.format.extent | 1066 p. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Babahoyo : UTB | es_ES |
| dc.subject | Gobiernos | es_ES |
| dc.subject | Parroquiales | es_ES |
| dc.subject | Rurales | es_ES |
| dc.subject | Laboral | es_ES |
| dc.title | GESTIÓN DE TALENTO HUMANO Y SUS EFECTOS EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS FUNCIONARIOS EN EL CONSEJO NACIONAL DE GOBIERNOS PARROQUIALES RURALES DEL ECUADOR (CONAGOPARE – LOS RÍOS). | es_ES |
