Gestión de Talento Humano en Disensa Distribuidora Touma de la Ciudad de Babahoyo, periodo 2023.

Abstract

La investigación que se basa en un estudio de caso se llevó a cabo en la empresa Disensa Distribuidora Touma de la ciudad de Babahoyo. La investigación abarca la variable gestión del talento humano, debido a que es muy importante prestar atención a los procesos que se emplean para incorporar personas a trabajar a la empresa. El objetivo de la investigación consistió en analizar la Gestión de Talento Humano en Disensa Distribuidora Touma de la ciudad de Babahoyo periodo 2023, aplicando técnicas de investigación que permitan el mejoramiento del ambiente laboral. Para cumplir con este propósito se empleó un diseño de metodología descriptivo, apoyada en el método deductivo e inductivo, se utilizó la encuesta aplicada al personal y la entrevista al gerente. Como resultado se obtuvo que existe una gestión aceptable del talento humano, donde se priorizan procesos como el reclutamiento y selección de personal, un 20% del personal no acede a capacitaciones, por lo que se recomienda que se estructure un plan integral que beneficie a todos los trabajadores. La línea de investigación fue: Gestión Financiera, administrativa, tributaria, auditoría y control, así mismo, se enmarca en la sublínea de investigación: Empresas e Instituciones Públicas y Privadas, estando estrechamente articuladas con la investigación realizada.