dc.contributor.advisor	Navia Álava, Jaime Gerardo
dc.contributor.author	Verdesoto Pinargote, Evelyn Karina
dc.date.accessioned	2019-06-18T22:05:07Z
dc.date.available	2019-06-18T22:05:07Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/6110
dc.description	The present investigative work is presented with the purpose of investigating the incidence of article 47 of the Organic Law of Disability in the labor access of journalists with disabilities in the media of the city of Quevedo, 2019. In order to determine the proposed objective, surveys were applied to the legally registered media of the city of Quevedo, and an interview was conducted with a journalist with a disability who presented physical disability. It was found that there is a low level of inclusion of journalists with disabilities in the media of the Quevedo canton, with 92% of the media surveyed saying that they do not have journalists with any disability working in their environment. barriers to hiring journalists with disabilities are: lack of knowledge about the interaction with people with disabilities in the first place; in second and third place with similar percentages, Infrastructure not adequate in the workplace To solve the problem raised, a workshop on labor integration was developed to promote access for journalists with disabilities in the media of the Quevedo canton, improving compliance and application of Article 47 of the Organic Law on Disability	es_ES
dc.description.abstract	El presente trabajo investigativo se presenta con la finalidad de indagar la incidencia del artículo 47 de la ley orgánica de discapacidades en el acceso laboral de los periodistas con discapacidad en los medios de comunicación de la ciudad de Quevedo, 2019. Para determinar el objetivo planteado se aplicó encuestas a los medios de comunicación legalmente registrados de la ciudad de Quevedo, además se realizó una entrevista a un periodista con discapacidad el cual presenta discapacidad física. Se encontró que existe un bajo nivel de inclusión laboral de periodistas con discapacidad en los medios de comunicación del cantón Quevedo, siendo así que el 92% de los medios encuestados manifiesta que no cuenta con periodistas con alguna discapacidad laborando en su medio Determinamos que las principales barreras de contratación de periodistas con discapacidad son: el desconocimiento sobre la interacción con personas con discapacidad en primer lugar; en segundo y en tercer lugar con porcentajes similares, la Infraestructura no adecuada en el lugar de trabajo Para dar solución a la problemática planteada se Desarrolló un taller sobre taller sobre integración laboral para potenciar el acceso de los periodistas con discapacidad en los medios de comunicación del cantón Quevedo, mejorando el cumplimiento y aplicación de Art. 47 de la Ley Orgánica de Discapacidad	es_ES
dc.format.extent	112 p.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	BABAHOYO: UTB, 2019	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/	es_ES
dc.subject	Discapacidad	es_ES
dc.subject	Inclusión	es_ES
dc.subject	Integración	es_ES
dc.subject	Periodismo	es_ES
dc.title	Artículo 47 de la ley orgánica de discapacidades y su incidencia en el acceso laboral de los periodistas con discapacidad en los medios de comunicación de la ciudad de Quevedo, 2019	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES

Artículo 47 de la ley orgánica de discapacidades y su incidencia en el acceso laboral de los periodistas con discapacidad en los medios de comunicación de la ciudad de Quevedo, 2019

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