DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA CORPORACIÒN NACIONAL DE ELECTRICIDAD DEL CANTÒN BABAHOYO

Abstract

Actualmente, las organizaciones han presentado un cambio progresivo a partir del cual el talento humano, se ha convertido en un punto de preocupación; ya que ahora se toman en cuenta las acciones de los empleados, es decir, cómo se sienten en su lugar de trabajo y como es el desempeño que realizan dentro de una institución. Desde hace un tiempo atrás las empresas se centran a contribuir con la mejora continua del desempeño laboral de los empleados y por ende aumentar la productividad a través de incentivos y otras medidas eficientes. El siguiente estudio de caso realizado en la Corporación Nacional De Electricidad Del Cantón Babahoyo, cuyo objetivo de investigación se centra en; Analizar y determinar todas las dificultades e inconvenientes que presentan los colaboradores de CNEL EP – Babahoyo, en torno a su desempeño laboral en la entidad.