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dc.contributor.advisorHolguín Díaz, Freddy
dc.contributor.authorBriones Gómez, Silvana Karina
dc.date.accessioned2017-10-10T20:08:41Z
dc.date.available2017-10-10T20:08:41Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttp://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/2637
dc.description.abstractNo es posible el desarrollo humano si permanecemos social o físicamente aislados, gran parte de los problemas internos de las organizaciones están relacionados con una mala gestión de comunicación interna. Con el presente trabajo se pretende mejorar las relaciones laborales, para que no exista el deterioro. Del clima laboral, ni la desmotivación y pérdida de productividad dentro de la organización, el secreto de las relaciones sociales y organizativas es usar un lenguaje sencillo rápido y fluido.es_ES
dc.format.extent127 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherBabahoyo: UTB, 2016es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectComunicaciónes_ES
dc.subjectEfectoses_ES
dc.subjectOrganizativases_ES
dc.subjectG.A.Des_ES
dc.titleLa comunicación y sus efectos en las relaciones sociales y organizativas del G.A.D. el Empalme cantón el Empalme provincia del Guayas año 2016es_ES
dc.typebachelorThesises_ES


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