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dc.contributor.advisorIng.Ocampo Ulloa, Wendy Lorena
dc.contributor.authorRojas Yanez, Martha Ibella
dc.date.accessioned2019-01-22T15:37:39Z
dc.date.available2019-01-22T15:37:39Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/5293
dc.descriptionThe evaluation of work performance is used as an instrument to improve human resources. The use of this system contributes to detect problems such as the integration of the employee in the institution in the position he occupies and the motivation he has to fulfill his tasks. That is why this research is carried out, establishing clear objectives to contribute to the improvement of the problem posedes_ES
dc.description.abstractLa evaluación de desempeño laboral se lo utiliza como un instrumento para mejorar el recurso humano el uso de este sistema contribuye a detectar problemas tales como la integración del empleado en la institución en el puesto que ocupa y la motivación que tiene para cumplir sus labores, es por esto que se realiza esta investigación, estableciendo objetivos claros para contribuir en el mejoramiento de la problemática planteadaes_ES
dc.format.extent75 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherBabahoyo : UTBes_ES
dc.titleDESEMPEÑO DE LOS EMPLEADOS DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO JUAN PÍO DE MORA LTDA. DEL CANTÓN CALUMA PROVINCIA DE BOLÍVARes_ES
dc.typebachelorThesises_ES


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