GESTIÓN DE TALENTO HUMANO Y SUS EFECTOS EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DEL CANTÓN VINCES

Abstract

Los gobiernos locales de los diferentes países administran y ejecutan sus actividades en forma autónoma e integral, promueven el crecimiento y desarrollo basado en el fortalecimiento interno(Vargas Hernández, 2011). Las instituciones toman la responsabilidad de cuidar a sus colaboradores en cualquier circunstancia. La filosofía de las empresas japonesas es la ocupación a largo plazo y méritos alcanzados por años de servicios.(Ma Pilar Curós i Vialá, s. f.) En Japón el Comité Nacional de la Descentralización municipal es la base a la transferencia y delegación de poderes del gobierno nacional a los gobiernos locales, para la creación y el desarrollo de entornos apropiados para la vida humana.(Vargas Hernández, 2011)