Gestión del talento humano y su influencia en la calidad del servicio al usuario en la empresa eléctrica pública estratégica corporación nacional de electricidad (cnel ep) de la parroquia San Juan.

Abstract

Un plan de gestión de Talento Humano es vital para que el desempeño de los empleados sea efectivo y se logre con éxito los objetivos de la empresa, este plan debe estar apoyado en los subsistemas de reclutamiento, selección, inducción, capacitación, para el mejoramiento del desempeño laboral de los empleados. El administrador tiene el compromiso de mejorar el desempeño de los empleados mediante continuos programas de capacitación y desarrollo. Las empresas que consideran a sus empleados, y crean un ambiente que favorece a la autoestima, solidaridad, se valoran a sí mismas. La Empresa Eléctrica Pública Estratégica Corporación Nacional de Electricidad (CNEL EP) reconstituida con decreto ejecutivo publicado el 28 de marzo del 2014 ...