Gestión del talento humano y su incidencia en la productividad de la Hacienda Bananera San José del cantón Pueblo Viejo, periodo 2023.

Abstract

La presente investigación explora el tema “Gestión del talento humano y su incidencia en la productividad de la Hacienda Bananera San José del cantón Pueblo Viejo, periodo 2023” con el objetivo de determinar cómo las decisiones orientadas al manejo del personal influyen en el desempeño empresarial, a fin de proponer sugerencias que solventen problemáticas derivadas de dicha gestión. La estructura metodológica del estudio fue de naturaleza inductiva con un diseño descriptivo transversal en el marco de investigación aplicada, lo que posibilitó el análisis del contexto real actual. Asimismo, se empleó un cuestionario digital y una entrevista estructurada como instrumentos de levantamiento de información. El cuestionario fue aplicado a la totalidad de colaboradores de la Hacienda San José (80 individuos) y la entrevista fue dirigida al propietario de la Hacienda. Mediante el proceso de recopilación de información se describieron hallazgos relevantes acerca de la percepción y preferencias de los empleados en función del entorno laboral, así como también de las actividades implicadas en la gestión del talento humano. En respuesta a ello, se sugieren estrategias para el desarrollo de espacios y mecanismos en los que se promueva la captación de nuevo talento, la adquisición y mejoramiento de habilidades y conocimiento, el crecimiento profesional, el trabajo en equipo, la motivación del personal y la optimización de los procesos operativos.