Abstract
El presente estudio se desarrolló en el GAD Parroquial Rural Pimocha. Esta investigación se centra en la planificación de capacitación y su incidencia real en el desempeño laboral del personal. El objetivo principal de la investigación consistió en analizar la relación entre el plan de capacitación implementado en el Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial Rural Pimocha durante el periodo 2023 y el desempeño laboral de su personal. La metodología de la investigación fue descriptiva porque explica las variables objeto de estudio. Como resultados se estableció que existen necesidades de capacitación y que no existe un proceso formal para el establecimiento de estas necesidades; los servidores públicos prefieren la metodología de capacitación en línea; existe una relación directa entre el plan de capacitación y el desempeño laboral.