Gestión de talento humano en la Hacienda D’Roma del cantón Vinces, periodo 2023.

Abstract

El presente estudio de caso se desarrolló en la Hacienda D’Roma, situada en el cantón Vinces, el contexto de la investigación se dio sobre la gestión del talento humano, como factor importante en el desarrollo de todo tipo de empresa. El objetivo de la investigación consistió en analizar las prácticas de gestión de talento humano en la Hacienda D’Roma del cantón Vinces durante el periodo 2023, con el fin de identificar cómo se ejecutan los diferentes procesos, tales como reclutamiento, selección, capacitación y evaluación de personal. El presente trabajo se basó en un método deductivo, que fue de tipo descriptivo y tuvo un enfoque cualitativo-cuantitativo. Entre los resultados obtenidos destacan una notable carencia de programas de capacitación. Se resaltan aspectos como el buen clima laboral, así como las buenas relaciones entre el área administrativa y agrícola. Un factor negativo es la informalidad de los procesos de reclutamiento y selección, para contar con personal idóneo en los puestos. Para esta investigación, se consideró la línea de investigación de la Carrera de Comercio: Gestión, financiera, administrativa, tributaria, auditoría y control; así como la sublinea de investigación: Empresas e instituciones públicas y privadas.