Clima laboral en la Empresa Resgasa All Natural de la ciudad de Babahoyo periodo 2021.

Abstract

El clima laboral es el ambiente que se respira en el medio en el que los trabajadores llevan a cabo sus distintas labores. Un concepto que se encuentra condicionado por factores propios de la percepción y características de los empleados, pero también por las acciones de la empresa. El término, además, se refiere al estado de ánimo de los miembros de una organización y de cómo este influye en los resultados de negocio. Un buen clima laboral mejora la productividad de los empleados, y uno malo, De hecho, genera conflictos y que no se alcancen los objetivos. Genera un sentimiento de pertenencia a la empresa en los empleados: cuando las personas sienten que su trabajo sirve para algo más que para generar dinero a la compañía, su compromiso aumenta cada vez más importante para los candidatos y está ligada a otro concepto: el del salario emocional. Si no cuidamos el clima laboral de nuestra organización nos estaremos exponiendo a una potencial fuga de talento.