La competencia a nivel administrativo incide en el desempeño del personal del banco del pichincha sucursal Babahoyo
Abstract
Los cambios que hoy se producen en el entorno empresarial caracterizados por la globalización de la economía, hace que muchas empresas requieran de nuevas herramientas e instrumentos que les permitan ser más competitivas.
El presente trabajo investigativo tiene como objetivo ofrecer a la Sucursal del Banco del Pichincha de la ciudad de Babahoyo un programa de capacitación del manual de evaluación por competencias que facilite el tratamiento del Recurso Humano como Capital Humano y a entender a éste como una capacidad desarrollable y susceptible al transformarse en una ventaja competitiva que contribuya a maximizar el desempeño del personal bancario...
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