La Ley Forestal y la Remuneración Adicional Otorgada al Servidor Público Forestal.

Abstract

La presente investigación se refiere sobre la Ley Forestal y la remuneración adicional otorgada al servidor público forestal.Por la relevancia del tema planteado, considerado fundamental en el control de los recursos del Estado, es preciso resaltar los alcances que el tema denota como tal, para poder delimitar a cabalidad el campo de acción del mismo. Asimismo, dado que el valor de la venta de los productos forestales deben ser controlados y revertidos a la actividad agroforestal para proporcionar un país sustentable, siendo el Ecuador un Estado de derechos y de justicia, es de suma importancia analizar el artículo 97 de la Ley Forestal y resaltar que no se encuentra elaborado de forma justa ya que causa desigualdad de remuneración entre servidores públicos, prohibido expresamente por los Tratados Internacionales y la Constitución de la República del Ecuador.