Desempeño Laboral de los Empleados de la Cooperativa de Transportes IMCA

Abstract

La cooperativa de transportes IMCA de la ciudad de Babahoyo es una institución que tiene como función principal brindar servicio que es la actividad que establece dentro de la institución para el bien de la comunidad, utilizando los recursos de las personas que pagan por sus servicios, con el fin de satisfacer cada una de las necesidades de sus usuarios que se presenta en las diferentes ciudades, parroquias, recintos donde va dirigido el transporte. El enlace principal que lleva este caso de estudio es conocer las causas de la desmotivación del estrés por el exceso trabajo la cual hace que la persona por medio de la falta de visión en el trabajo, incorrección de seguridad, no sentirse valorado o apreciado en su actividad diaria en donde existe dentro de la cooperativa de transportes IMCA por parte de los empleados ya que la desmotivación abarca una serie de problemas como es la falta de desempeño laboral en donde a muchas personas el trabajo aporta sentido a sus vidas, aumenta su autoestima, sienten que su labor es útil a los demás y encuentran un reconocimiento social. A través del trabajo, también se relacionan con otras personas y tienen la oportunidad de hacer amigos.