Rendimiento laboral en la empresa Gutlop de la ciudad de Babahoyo

Abstract

El rendimiento laboral dentro de las entidades es de suma importancia en cada uno de los departamentos que ejercen una actividad, porque permite conocer la eficacia en los roles que desempeñan los colaboradores, y de esta manera obtener resultados positivos y favorables en la empresa que generen rentabilidad en cada uno de sus procesos. Por ende, el desempeño laboral en la empresa Gutlop se ve afectado y reflejado en los colaboradores al ejecutar las actividades, existen múltiples percances y carencias como es: La falta de capacitación, motivación en los colaboradores por parte de sus altos mandos, otro factor que contribuye la escasez en el rendimiento es el clima laboral y los conflictos entre los compañeros de trabajo, supervisores y Jefes