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dc.contributor.advisorIcaza Cabrera, Vicente
dc.contributor.authorCarriel Veliz, Hector Arturo
dc.date.accessioned2015-07-11T21:19:02Z
dc.date.available2015-07-11T21:19:02Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttp://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/553
dc.description.abstractLa Constitución de la República del Ecuador manifiesta que el Estado será responsable de formular políticas públicas que garanticen la promoción, prevención, rehabilitación y atención general en salud y fomentar prácticas saludables en los ámbitos familiar, laboral y comunitario. En el artículo 33 de la misma norma suprema dice “El trabajo es un derecho y un deber social, y un derecho económico, fuente de realización personal y base de la economía. El Estado garantizará a las personas trabajadoras el pleno respeto a su dignidad, una vida decorosa, remuneraciones y retribuciones justas y el desempeño de trabajo saludable y libremente escogido o aceptado. El Ecuador vive un nuevo ordenamiento jurídico que es el Estado Constitucional de Derechos y Justicia, es decir que las leyes valen en el ámbito de los derechos fundamentales, razón por la cual todas las personas somos igual ante la ley y deben ser tratadas en igual forma y protegidos por los beneficios que el Estados otorga a través de la seguridad social.es_ES
dc.format.extent51 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherBabahoyo: UTB, 2011es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectJubilacion Patronales_ES
dc.subjectReferente de Dignidades_ES
dc.subjectTrabajadores Jubiladoses_ES
dc.subjectCanton Naranjitoes_ES
dc.titleLa Jubilacion Patronal como un Referente de Dignidad de los Trabajadores Jubilados del Canton Naranjitoes_ES
dc.typebachelorThesises_ES


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