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Análisis del Desempeño del Personal en la Dirección Distrital 12D05 Palenque – Vinces
| dc.contributor.advisor | Ing Pazmiño Romero, Diego Andres | |
| dc.contributor.author | Puga Puga, Miluska Dariana | |
| dc.date.accessioned | 2018-11-13T00:51:31Z | |
| dc.date.available | 2018-11-13T00:51:31Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/4775 | |
| dc.description | The development of the present investigation was carried out in the District Office of Education 12D05 Palenque - Vinces with the objective of determining which are the main inconveniences that arise in the administration, in this way it influences the individual and collective work performance of the talent human, a very important situation of study because the institution's main mission is to design strategies and mechanisms necessary to ensure the quality of educational services of the district. These types of companies are governed by public function laws that provide the necessary guidelines in the development of the administrative activities of the employees of the institution, and in this way they are subject to controls by competent bodies to verify that public funds are administered from the best way, that is to say the comptroller's offices are the main regulatory entities of the district directorate that watch over the performance excellence in the organizations of the state | es_ES |
| dc.description.abstract | El desarrollo de la presente investigación se realizó en la Dirección Distrital de Educación 12D05 Palenque – Vinces con el objetivo de determinar cuáles son los principales inconvenientes que se suscitan en la administración, de esta manera influye en el desempeño laboral de forma individual y colectiva del talento humano, situación muy importante de estudio debido a que la institución tiene como principal misión diseñar estrategias y mecanismos necesarios para asegurar la calidad de servicios educativos del distrito. Este tipo de empresas se rigen bajo leyes de función pública que proporcionan los lineamientos necesarios en el desarrollo de las actividades administrativas de los colaboradores de la institución, y de esta manera son sometidas a controles mediante organismos competentes para verificar que los fondos públicos sean administrados de la mejor manera, es decir las contralorías son los principales entes reguladores de la dirección distrital que velan por la excelencia del desempeño en las organizaciones del estado | es_ES |
| dc.format.extent | 26 p. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.subject | Funcion | es_ES |
| dc.subject | Publica | es_ES |
| dc.subject | Desarrollo | es_ES |
| dc.subject | Actividades | es_ES |
| dc.title | Análisis del Desempeño del Personal en la Dirección Distrital 12D05 Palenque – Vinces | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
