dc.contributor.advisor	Orellana Padilla, Zoila Arcenia
dc.contributor.author	Arboleda Maquilón, Napoleón Gregorio
dc.date.accessioned	2018-05-22T20:58:35Z
dc.date.available	2018-05-22T20:58:35Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/3930
dc.description.abstract	El presente trabajo de investigación titulado DESPIDO INTEMPESTIVO Y SU INCIDENCIA EN LA ESTABILIDAD LABORAL DEL TRABAJADOR, tiene por finalidad realizar un análisis de una realidad en el campo laboral que sucede en el Ecuador, esto es que se rompe la relación laboral, por lo general por parte del empleador. La Constitución del Estado y el Código Laboral, expresan la protección al trabajador, y la legislación de manera específica trata sobre las relaciones laborales, donde se indica los derechos y las obligaciones, últimamente debido a la supuesta crisis económica por la cual atraviesa el país, aumentado la terminación de la relación laboral, especialmente en el sector privado. En el presente documento se sustenta en base a la Constitución y al Código del Trabajo la parte jurídica del Caso de Estudio, así se justifica la importancia de la investigación, y se relaciona con el análisis en el área del Derecho las causas, consecuencias del despido intempestivo, esto afecta directamente al trabajador y a sus familias.	es_ES
dc.format.extent	37 p.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Babahoyo: UTB, 2017	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/	es_ES
dc.subject	Despido intempestivo	es_ES
dc.subject	Incidencia	es_ES
dc.subject	Estabilidad laboral	es_ES
dc.title	Despido intempestivo y su incidencia en la estabilidad laboral del trabajador	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES

Despido intempestivo y su incidencia en la estabilidad laboral del trabajador

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