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dc.contributor.advisorMarcillo Balseca, Jorge Oswaldo
dc.contributor.authorCampbell Muñoz, Fanny Lisbeth
dc.date.accessioned2016-02-10T22:36:42Z
dc.date.available2016-02-10T22:36:42Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttp://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/1116
dc.description.abstractEl trabajo como desgaste de energía en el proceso de producción de bienes materiales, no sólo es la fuente de toda riqueza, es además una de las condiciones básicas para el surgimiento y posterior desarrollo de la vida humana. Es la actividad realizada por el hombre, con la meta de recibir algo a cambio, es decir, una remuneración; así tanto el que contrata al trabajador para determinada tarea, como el trabajador mismo, se benefician mutuamente. En sociología y antropología, el trabajo es una de las principales actividades. En la antigüedad, la presencia de esclavos, que desarrollaban trabajos forzosos, era algo muy común; estos brindaban sus servicios a cambio de casa y comida; era maltratados y manejados como objetos, a tal punto que podían ser vendidos o comprados; sin otorgárseles ningún tipo de derecho. Actualmente, esta práctica es considerada ilegal.es_ES
dc.format.extent118 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherBabahoyo: UTB, 2012es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectLey orgánicaes_ES
dc.subjectServicio públicoes_ES
dc.subjectContrato ocasionales_ES
dc.subjectInestabilidad laborales_ES
dc.titleLa ley orgánica de servicio público en relación al Contrato ocasional y su incidencia en la Inestabilidad laboral.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES


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