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Paradigma organizacional y la conducta asertiva de las Secretarías del Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial del cantón Puebloviejo
| dc.contributor.advisor | Hidalgo Troya, Fausto | |
| dc.contributor.author | Guzmán Valencia, Laura Cristina | |
| dc.date.accessioned | 2021-07-13T16:25:02Z | |
| dc.date.available | 2021-07-13T16:25:02Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/10048 | |
| dc.description | The present investigation was carried out to the secretariats of the Parish Autonomous Decentralized Government of the Puebloviejo Canton, a place that allowed us to know the real problems of the institution. So the organizational paradigm refers to an accessible regime where organizations or institutions are structured based on classic organizational models where there is order, command and control, all this overlapping the secretaries since they are ready to comply with the regulations that they have been given for the proper functioning of their activities. In the course of this research, the author's own thoughts have been exposed so that people who are interested in this topic, such as the organizational paradigm and the assertive behavior of secretaries, are interested and can find adequate information on the subject of their research in order to do so. That students and professionals meet their research objectives and therefore help to feed their knowledge. | es_ES |
| dc.description | The present investigation was carried out to the secretariats of the Parish Autonomous Decentralized Government of the Puebloviejo Canton, a place that allowed us to know the real problems of the institution. So the organizational paradigm refers to an accessible regime where organizations or institutions are structured based on classic organizational models where there is order, command and control, all this overlapping the secretaries since they are ready to comply with the regulations that they have been given for the proper functioning of their activities. In the course of this research, the author's own thoughts have been exposed so that people who are interested in this topic, such as the organizational paradigm and the assertive behavior of secretaries, are interested and can find adequate information on the subject of their research in order to do so. That students and professionals meet their research objectives and therefore help to feed their knowledge. | es_ES |
| dc.description.abstract | La presente investigación se la realizó a las secretarías del Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial del Cantón Puebloviejo, lugar que permitió conocer la problemática real de la institución. De modo que el paradigma organizacional hace referencia a un régimen accesible donde las organizaciones o instituciones se encuentran estructuradas a partir de modelos organizacionales clásicos donde hay orden, mando y control, todo esto encimándose en las secretarías puesto que ellas están prestas para acatar las normativas que se han venido dando para el buen funcionamiento de sus actividades. En el transcurso de esta investigación se han expuesto pensamientos propios del autor para que las personas que se interesen por este tema como el paradigma organizacional y la conducta asertiva de las secretarías puedan encontrar información adecuada al tema de sus investigaciones. De esta manera que los estudiantes y profesionales cumplan con sus objetivos de investigación y por consiguiente ayudé a la alimentación de sus conocimientos. Igualmente cabe mencionar que dentro de la sociedad en la que nos desenvolvemos cada vez avanza un poco más la educación y ante posibles adelantos el ser humano debe estar preparado para afrontar las situaciones que se le presenten en la vida tanto en lo personal, académico y por supuesto en un campo laboral. | es_ES |
| dc.format.extent | 41 p. | es_ES |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher | BABAHOYO: UTB, 2021 | es_ES |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/ | * |
| dc.subject | Paradigma organizacional | es_ES |
| dc.subject | Conducta | es_ES |
| dc.subject | Asertividad | es_ES |
| dc.subject | Organización | es_ES |
| dc.title | Paradigma organizacional y la conducta asertiva de las Secretarías del Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial del cantón Puebloviejo | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
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