dc.contributor.author	Riofrío Villamar, Natalia Roxana
dc.contributor.author	Contreras Fernández, Leydi Patricia
dc.date.accessioned	2015-06-26T21:55:39Z
dc.date.available	2015-06-26T21:55:39Z
dc.date.issued	2011
dc.identifier.uri	http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/71
dc.description.abstract	Las personas que asumen el desempeño administrativo de una organización son los responsables de dirigir las actividades que ayudan a las organizaciones para alcanzar sus metas. La base fundamental de un buen funcionario es la medida de la eficiencia y la eficacia que éste tenga para lograr las metas de la organización. Es la capacidad que tiene de reducir al mínimo los recursos usados para alcanzar los objetivos de una empresa y la capacidad para determinarlos........	es_ES
dc.format.extent	157p.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/	es_ES
dc.subject	Diseño	es_ES
dc.subject	Capacitación	es_ES
dc.subject	Telecomunicaciones	es_ES
dc.subject	Babahoyo	es_ES
dc.title	Diseño de un programa de capacitación continua al talento humano de la empresa de telecomunicaciones (conatel) (ex – pacifitel) de la ciudad de Babahoyo, provincia de los ríos	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES

Diseño de un programa de capacitación continua al talento humano de la empresa de telecomunicaciones (conatel) (ex – pacifitel) de la ciudad de Babahoyo, provincia de los ríos