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dc.contributor.advisorHidalgo Troya, Fausto Vidal
dc.contributor.authorMora Uriarte, Miriam Marisela
dc.date.accessioned2019-11-10T16:12:26Z
dc.date.available2019-11-10T16:12:26Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/7115
dc.descriptionThe present work of investigation to allowed collect information for the development of this case, through different activities, it was obtained various methods those that were essential for the purpose of this work, mention is made below of the diverse processes that were applied; the inductive method was used, descriptive the investigation, field and bibliographic, because these helped to verify directly, the most important aspects and relevant to the problem raised, which allowed to carry out, the analysis of the negative situation, within the institution, the technique was also applied as is the interview and as an instrument the questionnaire, the one that led to evidence the results, through the criteria of each of the determining factors in the realization of this case, and those who were validated by the different opinions of the interviewees. To detail the development of the case, the use of a number of aspects is mentioned, those who allowed the completion of each of these activities, the detected situations were found, through interviews, with which a series of irregularities could be analyzed in each situation, and which allowed to reach the conclusions of the problem of this investigation and similarly develop the solutions proposed, the recommendations and suggestions based on the subject of studyes_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación ha permitido recaudar información para el desarrollo de este caso, a través de diferentes actividades, se obtuvo varios métodos los que fueron esenciales para el objetivo de este trabajo, a continuación se hace mención de los diversos procesos que se aplicarón; se utilizó el método inductivo, la investigación descriptiva, de campo y bibliográfica, porque estos ayudaron a verificar de manera directa, los aspectos más importante y relevantes de la problemática planteada, los cuales permitieron efectuar, el análisis de la situación negativa, dentro de la institución, además se aplicó la técnica como es la entrevista y como instrumento el cuestionario, el que llevo a evidenciar los resultados, a través del criterio de cada uno de los factores determinantes en la realización de este caso, y los que fueron validados por las distintas opiniones, de los entrevistados. Para detallar el desarrollo del caso, se menciona la utilización de una serie de aspectos, los que permitieron la realización de cada una de estas actividades, las situación detectadas se lograron hallar, por medio de las entrevistas, con las que se pudieron analizar una serie de irregularidades en cada situación, y las cuales permitieron llegar a las conclusiones de la problemática de ésta investigación y de igual manera elaborar las soluciones planteadas, las recomendaciones y sugerencias en base al tema de estudioes_ES
dc.format.extent36 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherBABAHOYO: UTB, 2019es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectProductividades_ES
dc.subjectEficienciaes_ES
dc.subjectPlaneaciónes_ES
dc.subjectOrganizaciónes_ES
dc.titleEl rendimiento de las secretarias y su incidencia en la ejecución de los procesos administrativoses_ES
dc.typebachelorThesises_ES


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