dc.contributor.advisor	Campi Cevallos, Cumanda Fanny
dc.contributor.author	Balladares Muñoz, José Vicente
dc.date.accessioned	2019-10-29T21:57:04Z
dc.date.available	2019-10-29T21:57:04Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/7111
dc.description	This case study was carried out with the theme: Professional ethics and its contribution to the work environment of the officials of the Department of General Secretariat of the Decentralized Autonomous Government of the San Francisco de Puebloviejo Canton, in order to verify if the collaborators that make up the components affected the professional ethics based on the work they do, which is controlled by different processes that allow analyzing, describing, interpreting and synthesizing the current situation of the organization. According to the results obtained, it was verified that not practicing professional ethics affects the work environment of the entity, therefore it can be said that professional ethics in the exercise of the professional activities of an individual is an essential quality that fulfills a specific role within an organization therefore, it is considered as a fundamental aspect because it allows to determine the professional activities of a worker since ethics is the science of human behavior which is the rigor of the norms, values and moral principles they indicate how an official should behave in the development of their labor functions, since through ethical practice they can perform their tasks competently	es_ES
dc.description.abstract	Este estudio de caso se llevó a cabo con el tema: La ética profesional y su aporte en el ambiente laboral de los funcionarios de Departamento de Secretaría General del Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón San Francisco de Puebloviejo, con el fin de constatar si los colaboradores que la componen aplican adecuadamente la ética profesional en base a la labor que realizan, el cual se desarrolló mediante diferentes procesos que permitieron analizar, describir, interpretar y sintetizar la situación actual de la organización. De acuerdo con los resultados obtenidos se pudo comprobar que al no practicar la ética profesional afecta el ambiente laboral de la entidad, por lo tanto se puede decir que la ética profesional en el ejercicio de las actividades profesionales de un individuo es una cualidad esencial que cumple con un rol determinado dentro de una organización por lo que es considerado como un aspecto primordial porque permite determinar el actuar profesional de un trabajador ya que la ética es la ciencia de la conducta humana la cual rige las normas, valores y principios morales que señalan como debe comportarse funcionario en el desarrollo de sus funciones laborales, puesto que a través de la práctica ética ellos pueden desarrollar sus tareas de forma competente	es_ES
dc.format.extent	39 p.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	BABAHOYO; UTB, 2019	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/	es_ES
dc.subject	Ética profesional	es_ES
dc.subject	Ambiente laboral	es_ES
dc.subject	Procesos	es_ES
dc.title	La ética profesional y su aporte en el ambiente laboral	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES

La ética profesional y su aporte en el ambiente laboral

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