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dc.contributor.advisorEscobar Mayora, Diana
dc.contributor.authorSánchez González, Helen Lisbeth
dc.date.accessioned2019-10-08T05:51:35Z
dc.date.available2019-10-08T05:51:35Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/6727
dc.descriptionThe research was carried out in the Decentralized Autonomous Government of the Baba Canton, an institution in charge of providing welfare to the citizens of the town, which demonstrates weaknesses in its management, for this reason the objective of the work is to know what elements influence the levels of efficiency of the public servants of the Department of Human Talent because there have been problems that prevent obtaining optimum levels of efficiency. The methodology constituted by the type of descriptive research, the deductive method was applied, together with the survey technique and instrument for data collection. The results demonstrate the non-implementation of management indicators, an inadequate control of assistance, the non-application of a disciplinary regimees_ES
dc.description.abstractLa investigación se efectuó en el Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Baba, institución encargada de proveer bienestar a los ciudadanos de la localidad, misma que demuestra debilidades en su gestión, por tal motivo el objetivo del trabajo es conocer que elementos influyen en los niveles de eficiencia de los servidores públicos del departamento de Talento Humano debido que se han detectado inconvenientes que impiden la obtención de niveles óptimos de eficiencia. La metodología constituida por el tipo de investigación descriptiva, se aplicó el método deductivo, en conjunto con la técnica de encuesta e instrumento para la recolección de datos. Los resultados demuestran la no implementación indicadores de gestión, un inadecuado control de asistencias, la no aplicación de un régimen disciplinarioes_ES
dc.format.extent23 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherBabahoyo, UTB 2019es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectProductividad laborales_ES
dc.subjectPlanificaciónes_ES
dc.subjectNiveles de eficienciaes_ES
dc.subjectEvaluación de desempeñoes_ES
dc.subjectControl internoes_ES
dc.titleNiveles de efciencia en el departamento de talento humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón Babaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES


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