dc.contributor.advisor | Lozano Chaguay, Luis | |
dc.contributor.author | Tigrero Tonato, Ruth Azucena | |
dc.date.accessioned | 2019-10-05T03:18:43Z | |
dc.date.available | 2019-10-05T03:18:43Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/6703 | |
dc.description | The study carried out in the Human Talent Unit of the Decentralized Autonomous Government of the Puebloviejo Canton, a public institution that is responsible for controlling economic resources for the benefit of the canton community. The research aims to identify the factors that affect the work environment of the area under analysis, through the investigative instruments, which expose the following results; deficiency in administration, lack of internal control of personnel working in the institution, poor communication; Problems that affect the development of a favorable work environment, in addition to interfering with the motivation and performance for the development of the activities of public servants, and does not allow to achieve the objectives set by the institution | es_ES |
dc.description.abstract | El estudio efectuado en la Unidad de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Puebloviejo, institución pública que se encarga de controlar los recursos económicos para beneficio de la comunidad del cantón. La investigación tiene como objetivo identificar los factores que inciden en el clima laboral del área objeto de análisis, a través de los instrumentos investigativos, que exponen los siguientes resultados; deficiencia en la administración, falta de control interno del personal que labora en la institución, comunicación deficiente; problemáticas que inciden en el desarrollo de un clima laboral propicio, además de interferir en la motivación y rendimiento para el desarrollo de las actividades de los servidores públicos, y no permite alcanzar los objetivos planteados por la institución | es_ES |
dc.format.extent | 22 p. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Babahoyo, UTB 2019 | es_ES |
dc.rights | openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
dc.subject | Clima laboral | es_ES |
dc.subject | Gestión | es_ES |
dc.subject | Motivación | es_ES |
dc.subject | Cumplimiento | es_ES |
dc.subject | Control interno | es_ES |
dc.title | Clima laboral en el departamento de talento humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón San Francisco de Puebloviejo | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |