dc.contributor.advisor | Castro López, Gabriela | |
dc.contributor.author | Ruiz Ibarra, Tamara Estefania | |
dc.date.accessioned | 2019-10-01T18:41:24Z | |
dc.date.available | 2019-10-01T18:41:24Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/6594 | |
dc.description | The work performance within the entities is of utmost importance in each of the departments that carry out an activity, because it allows to know the effectiveness in the roles that the employees play, and in this way to obtain positive and favorable results in the company that generate profitability in each of its processes.
Therefore, job performance in the company Gutlop is affected and reflected in the employees when executing the activities, there are multiple mishaps and shortcomings such as: The lack of training, motivation in the employees by their senior managers, another factor that Contributes to the shortage in performance is the work environment and conflicts between co-workers, supervisors and bosses | es_ES |
dc.description.abstract | El rendimiento laboral dentro de las entidades es de suma importancia en cada uno de los departamentos que ejercen una actividad, porque permite conocer la eficacia en los roles que desempeñan los colaboradores, y de esta manera obtener resultados positivos y favorables en la empresa que generen rentabilidad en cada uno de sus procesos.
Por ende, el desempeño laboral en la empresa Gutlop se ve afectado y reflejado en los colaboradores al ejecutar las actividades, existen múltiples percances y carencias como es: La falta de capacitación, motivación en los colaboradores por parte de sus altos mandos, otro factor que contribuye la escasez en el rendimiento es el clima laboral y los conflictos entre los compañeros de trabajo, supervisores y Jefes | es_ES |
dc.format.extent | 26 p. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Babahoyo, UTB - 2019 | es_ES |
dc.rights | openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
dc.subject | Múltiples Cuestiones | es_ES |
dc.subject | Condiciones Ergonómicas | es_ES |
dc.subject | Garantía Tutelares | es_ES |
dc.subject | Fiabilidad | es_ES |
dc.subject | Burnout | es_ES |
dc.title | Rendimiento laboral en la empresa Gutlop de la ciudad de Babahoyo | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |