dc.contributor.advisor	Rodríguez Gómez, María
dc.contributor.author	Guarderas Garzón, Tania Paola
dc.date.accessioned	2019-10-01T13:48:42Z
dc.date.available	2019-10-01T13:48:42Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/6570
dc.description	The present case study was developed in the District Department 12D01 Baba-Babahoyo-Montalvo (MIES). In this investigation the descriptive research methodology and the analytical method were used in order to perform an adequate analysis and interpretation of the information obtained in this institution. In the interview with the head of human talent, it was learned that the institution is made up of 346 public servants. In addition, the following problems were detected, such as the lack of a manual of functions, non-compliance in certain phases of the hiring process, demotivation of employees, lack of training plans, lack of knowledge of certain provisions of the LOSEP, limited opportunity for promotion and a High level of staff turnover	es_ES
dc.description.abstract	El presente caso de estudio se desarrolló en la Dirección Distrital 12D01 Baba- Babahoyo- Montalvo (MIES). En esta investigación se utilizó la metodología de investigación descriptiva y el método analítico con el fin de realizar un adecuado análisis e interpretación de la información obtenida en esta institución. En la entrevista realizada a la jefa de talento humano, se pudo conocer que la institución está conformada con 346 servidores públicos. Además se detectó los siguientes problemas como la carencia de manual de funciones, incumplimiento en determinadas fases del proceso de contratación de personal, desmotivación de los empleados, falta de planes de capacitación, desconocimiento de determinados precepto de la LOSEP, escasa oportunidad de ascenso y un alto nivel de rotación de personal	es_ES
dc.format.extent	23 p.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Babahoyo, UTB - 2019	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/	es_ES
dc.subject	Manual de funciones	es_ES
dc.subject	Proceso de contratación	es_ES
dc.subject	Desmotivación	es_ES
dc.subject	Planes de capacitación	es_ES
dc.subject	Rotación del personal	es_ES
dc.title	Proceso de selección y contratación de personal de la Dirección Distrital 12D01 MIES Babahoyo	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES

Proceso de selección y contratación de personal de la Dirección Distrital 12D01 MIES Babahoyo

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