dc.contributor.advisor | Pazmiño Romero, Diego Andrés | |
dc.contributor.author | Ayuy Aapik, Tanya Daniela | |
dc.date.accessioned | 2019-09-30T13:59:47Z | |
dc.date.available | 2019-09-30T13:59:47Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/6546 | |
dc.description | The research was carried out in the Decentralized Autonomous Government of the Montalvo canton, where the work environment of the Department of Appraisals and Cadastre is analyzed, due to inconveniences in the normal development of internal activities, for this reason the work aims to know how the motivation The employment of public servants affects professional development and continuous improvement of the processes carried out in the institution. The methodology constituted by the type of descriptive research, the inductive method was applied, together with the survey, interview, direct observation and instrument technique (questionnaire and observation sheet) for data collection. The results demonstrate a marked demotivation, ineffective communication and work overload on servers | es_ES |
dc.description.abstract | La investigación se realizó en el Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón Montalvo, donde se analiza el entorno laboral del departamento de Avalúos y Catastro, debido a inconvenientes en el desarrollo normal de las actividades internas, por tal motivo el trabajo tiene como objetivo conocer como la motivación laboral de los servidores públicos incide en el desarrollo profesional y mejora continua de los procesos que se realizan en la institución. La metodología constituida por el tipo de investigación descriptiva, se aplicó el método inductivo, en conjunto con la técnica de encuesta, entrevista, observación directa e instrumento (cuestionario y ficha de observación) para la recolección de datos. Los resultados demuestran una marcada desmotivación, comunicación poco efectiva y sobrecarga de trabajo en servidores | es_ES |
dc.format.extent | 27 p. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Babahoyo, UTB - 2019 | es_ES |
dc.rights | openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
dc.subject | Motivación laboral | es_ES |
dc.subject | Productividad laboral | es_ES |
dc.subject | Incentivo laboral | es_ES |
dc.subject | Comunicación | es_ES |
dc.subject | Lugar de trabajo | es_ES |
dc.title | Motivación laboral en el departamento de avalúo y catastro del gobierno autónomo descentralizado del cantón Montalvo | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |