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dc.contributor.advisorGil Aviles, Rosendo Ing
dc.contributor.authorDiaz Sanchez, Karen Eugenia
dc.date.accessioned2019-05-02T17:04:59Z
dc.date.available2019-05-02T17:04:59Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/5707
dc.descriptionFor companies dedicated to the commercialization of products of first necessity, it is essential to have human talent trained in customer service skills, and certain management skills, which allow a proper development of activities within the institution, so that infers that job performance is the individual performance that each member of the company has, that is, it is the action that the worker manifests in the workplace, and that influences individual productivity, in conjunction with the company's short-term goalses_ES
dc.description.abstractPara las empresas dedicadas a la comercialización de productos de primera necesidad, es indispensable contar con talento humano capacitado en habilidades de atención al cliente, y ciertos conocimientos de administración, que permitan un correcto desarrollo de las actividades dentro de la institución, por lo que se infiere que el desempeño laboral es el rendimiento individual que tiene cada miembro de la empresa, es decir es la actuación que manifiesta el trabajador dentro del ámbito laboral, y que influye en la productividad individual, en conjunto con las metas a corto plazo de la compañíaes_ES
dc.format.extent30.pes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherBabahoyoes_ES
dc.subjectempresaes_ES
dc.subjectcomercializaciones_ES
dc.subjecttrabajoes_ES
dc.subjectdesarrolloes_ES
dc.titleDesempeño laboral de la empresa comercial Dismero S.Aes_ES
dc.typebachelorThesises_ES


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