| dc.contributor.advisor | Miranda Mejia, Jofre Ing. | |
| dc.contributor.author | Medina Muñoz, Beatriz Andreina | |
| dc.date.accessioned | 2019-04-25T17:01:29Z | |
| dc.date.available | 2019-04-25T17:01:29Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/5690 | |
| dc.description | At present there is a huge advance in gender equality, because both men and women have the same job opportunities, which in the past did not exist, where women's empowerment in the realization of productive projects is increasingly based on our society, because it represents alternative sources of employment for the female population of our country, which contributes to the social and economic development of citizens in general.
However, in certain sectors | es_ES |
| dc.description.abstract | En la actualidad existe un enorme avance en la igualdad de género, debido a que tanto hombres como mujeres tienen las mismas oportunidades laborales, que en épocas atrás no existía, donde el empoderamiento femenino en la realización de proyectos productivos cada vez se asienta más en nuestra sociedad, debido a que representa fuentes alternativas de empleo para la población femenina de nuestro país, el cual contribuye al desarrollo social y económico de la ciudadanía en general.
Sin embargo, en ciertos sectores | es_ES |
| dc.format.extent | 26.p | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Babahoyo | es_ES |
| dc.subject | descontento | es_ES |
| dc.subject | Personal | es_ES |
| dc.subject | insatifaccion | es_ES |
| dc.subject | procesos | es_ES |
| dc.title | CONFLICTOS LABORALES ENTRE LAS SOCIAS DE ASOPROTEXT BRUSSI | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
