| dc.contributor.advisor | Gil Aviles, Rosendo Ing | |
| dc.contributor.author | Gaibor Yanez, Lilia Lucia | |
| dc.date.accessioned | 2019-04-25T15:43:30Z | |
| dc.date.available | 2019-04-25T15:43:30Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/5676 | |
| dc.description | The canton Caluma was created on August 23, 1990, by Executive Decree No. 123, reaching at that time to become the sixth Canton of the Province of Bolivar. As can be seen, the Municipal Autonomous Decentralized Government (GADM) of the canton of Caluma is relatively young and therefore still has shortcomings that must be resolved by its authorities, both the Mayor and, of course, the Human Talent Chief of that entity. The regulations that govern the different positions or public positions must be regulated by the functional Organic that has the GADM of Caluma; in which the functions and specifications that have said charges are detailed; that is, what should be done and how should they serve users. In addition all the decentralized autonomous governments are in the Association of Municipalities of Ecuador, among them they offer collaboration to be able to improve their autonomy and the performance of their collaborators; as well as raise levels of efficiency and effectiveness both in collections and in providing better services to citizens | es_ES |
| dc.description.abstract | El cantón Caluma fue creado el 23 de Agosto de 1990, mediante Decreto Ejecutivo No. 123, llegando en ese momento a constituirse en el sexto Cantón de la Provincia de Bolívar. Como se puede notar el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal (GADM) del cantón Caluma es relativamente muy joven y por tanto tiene todavía falencias que deben ser resueltas por sus autoridades tanto el Alcalde y por supuesto el Jefe de Talento Humano de dicha entidad. Las normativas que rigen a los diferentes puestos o cargos públicos deben ser normados mediante el Orgánico funcional que tiene el GADM de Caluma; en el cual están detalladas las funciones y especificaciones que tienen dichos cargos; es decir, que es lo debe realizar y como deben atender a los usuarios. Además todos los gobiernos autónomos descentralizados están en la Asociación de Municipalidades del Ecuador entre ellos se brindan colaboración para poder mejorar su autonomía y el desempeño de sus colaboradores; así como elevar los niveles de eficacia y eficiencia tanto en recaudaciones como en brindar mejores servicios a la ciudadanía | es_ES |
| dc.format.extent | 23.p | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Babahoyo | es_ES |
| dc.subject | desempeño | es_ES |
| dc.subject | Personal | es_ES |
| dc.subject | ambiente | es_ES |
| dc.subject | desarrollo | es_ES |
| dc.title | DESEMPEÑO LABORAL EN EL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DEL CANTÓN CALUMA | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
