dc.contributor.advisor | Ing. Castro Lopez, Gabriela | |
dc.contributor.author | Onofre Cardenas, manuel Adolfo | |
dc.date.accessioned | 2019-02-19T22:24:22Z | |
dc.date.available | 2019-02-19T22:24:22Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/5560 | |
dc.description | he management of human talent is important in any company, this seeks to improve the potential of employees in their jobs, is a key point to perform an analysis of the problems within the Autonomous Decentralized Government of the city of Babahoyo, through the observation where a highly competitive environment has been generated that is constantly growing, the vision of the search for an efficient human staff is vital for the operations that face obstacles when there are errors, this strengthens and promotes a more efficient organization besides ensuring that the various cooperation activities run smoothly. | es_ES |
dc.description.abstract | La gestión del talento humano es importante en cualquier empresa, esta busca mejorar el potencial de los empleados en su puesto de trabajo, resulta un punto clave para realizar un análisis de los problemas dentro del Gobierno Autónomo Descentralizado de la ciudad de Babahoyo, a través de la observación en donde se ha generado un ambiente muy competitivo que crece constantemente, la visión de la búsqueda de un personal humano eficiente es vital para las operaciones que se enfrentan a obstáculos cuando existen errores, esto fortalece y promueve una organización más eficiente además de asegurar que las diversas actividades de cooperación se ejecuten sin problemas. | es_ES |
dc.format.extent | 19 p. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Babahoyo : UTB | es_ES |
dc.subject | organizacion | es_ES |
dc.subject | eficiencia | es_ES |
dc.subject | gestion | es_ES |
dc.subject | mejora | es_ES |
dc.title | GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN EL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DE LA CIUDAD DE BABAHOYO | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |