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dc.contributor.advisorIng toscano Ruiz, Fabian
dc.contributor.authorWachapa Yuma, Enrique
dc.date.accessioned2018-11-13T02:49:20Z
dc.date.available2018-11-13T02:49:20Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/4794
dc.descriptionhe present case study refers to an investigation that was carried out in the Labor Integration Service for people with SIL disability, for which different types of problems that arise in said organization were analyzed. This unit is located in the city of Babahoyo, Province of Los Ríos, is directed to the user's guidance to locate a job and / or to improve the work profile through a relevant training of the person with disabilities that is in search of job offers. The person with disabilities, a user of the SIL Service, will be part of a process of improvement and labor inclusion.es_ES
dc.description.abstractLa empresa Resgasa tuvo su apertura en el año 1994, como una distribuidora familiar de agua purificada, actualmente la matriz principal se encuentra localizada en la ciudad de Guayaquil en el km 6.5 vía Daule-Zona Industrial, su marca líder es All Natural, su misión es consolidar el liderazgo de Resgasa en el mercado de bebidas, expandiendo los puntos de ventas tanto a nivel local así como nacional, y su visión tiene la finalidad de satisfacer las necesidades de los clientes ofreciendo productos de buena calidad a un precio sumamente accesible.es_ES
dc.format.extent18 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherBabahoyo : UTBes_ES
dc.subjectclienteses_ES
dc.subjectcalidades_ES
dc.subjectbuen precioes_ES
dc.subjectsociualizaciones_ES
dc.titleCompromiso organizacional de los empleados de la empresa Resgasaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES


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