| dc.contributor.advisor | Ing. Caicedo Monserrate, Diana | |
| dc.contributor.author | Gavilanez Acosta, Orlando Ronaldo | |
| dc.date.accessioned | 2018-11-09T17:49:12Z | |
| dc.date.available | 2018-11-09T17:49:12Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/4743 | |
| dc.description | The present case study conducted at the Technical University of Babahoyo, in order to detect the different factors that cause the delay of payments to staff and thus determine the shortcomings within the Human Talent Directorate. The aforementioned department is one of the most relevant areas within any institution that prioritizes its staff, because it plans, organizes, trains, seeks the comfort, health and safety of its employees; The control carried out in this area is fundamental for the processes to follow their normal course of action without any inconvenience or delay. | es_ES |
| dc.description.abstract | El presente estudio de caso realizado en la Universidad Técnica de Babahoyo, con el fin de detectar los diferentes factores que causan el retraso de los pagos al personal y así determinar las falencias dentro de la Dirección de Talento Humano. El departamento antes mencionado es una de las áreas con mayor relevancia dentro de cualquier institución que priorice a su personal, debido a que esta planea, organiza, capacita, busca la comodidad, la salud y seguridad de sus colaboradores; el control que se realice en esta área es fundamental para que los procesos sigan su curso normal de acción sin ningún inconveniente ni retraso. | es_ES |
| dc.format.extent | 18 p. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Babahoyo : UTB | es_ES |
| dc.subject | retrasos | es_ES |
| dc.subject | pagos | es_ES |
| dc.subject | organizacion | es_ES |
| dc.subject | factores | es_ES |
| dc.title | Control Interno A Los Procesos De Pagos En La Dirección De Talento Humano De La Universidad Técnica De Babahoyo | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
