dc.contributor.advisor	Camino Bravo, Ivonne
dc.contributor.author	Márquez Díaz, Agueda Virginia
dc.contributor.author	Vera Reyna, Carmen Jesús
dc.date.accessioned	2015-07-07T22:10:01Z
dc.date.available	2015-07-07T22:10:01Z
dc.date.issued	2012
dc.identifier.uri	http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/472
dc.description.abstract	Las nuevas tendencias que en materia de gestión deben enfrentar los servicios de salud y de enfermería, para la satisfacción real de las necesidades de pacientes, sus familias y los colectivos humanos, están centradas en garantizar la calidad en la atención desde la dimensión humana, científica, tecnológica y ética. Es a la vez un punto de referencia y reflexión de lo que podría ser enfermería en un mundo cambiante y con profundas crisis, basando su actuación en el trabajo en equipo, la investigación y el desarrollo humano como ejes fundamentales de todo cambio y transformación efectiva………….	es_ES
dc.format.extent	110 p.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Babahoyo: UTB,2012	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/	es_ES
dc.subject	Organización	es_ES
dc.subject	Gestión	es_ES
dc.subject	Enfermería	es_ES
dc.subject	Recurso humano	es_ES
dc.title	La nueva organización laboral y su impacto en la calidad de los servicios de enfermería en el centro de salud área 1 enrique Ponce Luque de la ciudad de Babahoyo durante el primer semestre del 2012	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES

La nueva organización laboral y su impacto en la calidad de los servicios de enfermería en el centro de salud área 1 enrique Ponce Luque de la ciudad de Babahoyo durante el primer semestre del 2012