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dc.contributor.advisorEstupiñan Aguirre, Inés
dc.contributor.authorMendoza Loor, Leonardo Calixto
dc.date.accessioned2018-02-26T16:47:33Z
dc.date.available2018-02-26T16:47:33Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/3485
dc.description.abstractCon todas estas capacidades y habilidades reunidas en una persona, los talleres podrán enfrentar de mejor forma a un cliente cada vez más exigente y a unos competidores más agresivos. Insisto en que los trabajadores de cada empresa la pueden ayudar a crecer a o hundirse, y los mecánicos son la piedra fundamental donde están los cimientos productivos de los talleres. Es por esto que los líderes de estas empresas deben preocuparse por buscar formar equipos de trabajo con gente profesional, y no tener miedo a que la gente capacitada se vaya o sea poco manejable. Por el contrario, se debe enfrentar este reto como tal, y para ello los dueños de talleres deben desarrollar a su vez habilidades de liderazgo que les permitan guiar a estos nuevos mecánicos profesionales que está demandando actualmente.es_ES
dc.format.extent113 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherBabahoyo: UTB, 2017es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectProceso de enseñanza-aprendizajees_ES
dc.subjectCulata del motores_ES
dc.titleProceso de enseñanza-aprendizaje en la culata del motor en la escuela de educación básica armando coronel Dreshner noveno año “b” cantón el Empalme provincia del Guayas año 2017es_ES
dc.typebachelorThesises_ES


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