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dc.contributor.advisorING.Gil Avilez, Rosendo Arnaldo
dc.contributor.authorZambrano Icaza, Olinda Elizabeth
dc.date.accessioned2017-09-29T16:08:32Z
dc.date.available2017-09-29T16:08:32Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/2551
dc.descriptionThe present case study was carried out in the company JARRÍN HERRERA CIA LTDA., Whose commercial name is "Jaher" company dedicated to improve the quality of life of the customers, through the provision of appliances and services of the highest quality in the way more efficient and with the best attention to the public. The commercial has nine employees in addition has a "website" through which it provides its customers with information about its products and services.es_ES
dc.description.abstractl presente estudio de caso se realizó en la corporación JARRÍN HERRERA CIA LTDA., cuyo nombre comercial es “Jaher” empresa dedicada a mejorar la Calidad de vida de los clientes, a través de la provisión de electrodomésticos y servicios de óptima calidad de la manera más eficiente y con la mejor atención al público. El comercial cuenta con nueve empleados además consta con “website” mediante el cual les facilita a sus clientes información acerca de sus productos y servicios que este posee.es_ES
dc.format.extent26 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherBabahoyo : UTBes_ES
dc.subjectAmbientees_ES
dc.subjectLaborales_ES
dc.subjectCoorporaciones_ES
dc.subjectjarrines_ES
dc.titleAmbiente laboral en la Corporación Jarrín Herrera “Jaher”es_ES
dc.typebachelorThesises_ES


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