Gestión Asociativa Y Eficiencia En El Uso De Recursos De La Producción En El Recinto “El Cuatro” De La Parroquia La Unión, Cantón Babahoyo - 2015.

Abstract

Esta investigación surge a partir de la realidad de las asociaciones campesinas del Sector El Cuatro, que no logran desarrollar una gestión asociativa eficiente, que les permita aprovechar los beneficios que se derivan de la asociatividad, esta condición se relaciona con las deficiencias en la planificación de las actividades productivas; que impiden evaluar los resultados que se obtienen, la credibilidad de los dirigentes es variable, no todos los socios consideran estar bien direccionados, el individualismo y la búsqueda de su propio beneficio es principal factor que no ha permitido asociarse entre organizaciones. El objetivo principal, es presentar una propuesta de fortalecimiento asociativo para las Asociaciones de agricultores del Sector El Cuatro, que permita mejorar su desempeño para lograr el éxito como organización. Se realiza un análisis situacional a través de una investigación documental que muestre el atractivo y necesitad de la asociatividad; el primer paso fue la aplicación de tres instrumentos, el primer instrumento aplicado: Entrevista a dirigentes, el segundo: Encuesta a los productores agrícolas del sector; los dos direccionados para obtener información sobre la planificación de la gestión agrícola asociativa, dirección de las actividades asociativas y control de los resultados de la producción agrícola, y; el tercer instrumento aplicado: Ficha de observación para cada una de las Asociaciones, para determinar si cuentan con todos los elementos necesarios para el desarrollo de su actividad agrícola. La investigación realizada revela que una asociación con falta de liderazgo de sus dirigentes y el desconocimiento de aspectos administrativos básicos, no presenta las bases necesarias para contar con una asociación exitosa; situación que se evidencia en las Asociaciones campesinas del Sector El Cuatro, cuyas actividades han sido descuidadas por sus dirigentes y socios. Además, presentan desorganización, ausencia de trabajo en equipo, poco compromiso y bajo sentido de pertenencia; por tanto un desaprovechamiento de las oportunidades de la asociatividad. Para mitigar esta deficiencia, esta tesis propone un plan de Formación para la Gestión Asociativa, que oriente el desarrollo del trabajo mancomunado en el que converjan las organizaciones campesinas del Sector El Cuatro de la parroquia La Unión, con énfasis en el fortalecimiento organizativo y en el enfoque empresarial de sus actividades.