Estrés laboral y su incidencia en la salud mental en un facilitador de 35 años del Centro Gerontológico de Quevedo

Abstract

El presente estudio de caso determina como el estrés laboral incide en los problemas de salud mental de un facilitador de 35 años del centro gerontológico de la ciudad de Quevedo, Los Ríos-Ecuador. Después de varias situaciones laborales que exigían al paciente, este empieza a sufrir alteraciones de nivel emocional, cognitivo, social y somático. Por ello se llevó a cabo un proceso con el facilitador comprendido en 5 sesiones, este paciente fue evaluado mediante diversas técnicas de recolección de información como son Historia clínica, observación clínica, entrevista semiestructurada y test psicométricos para evaluación de las variables investigativas y detectar signos y síntomas que padece el sujeto como fueron: Inventario de Burnout de Maslach, el Inventario de Depresión de Beck y el test de Ansiedad de Beck. Una vez recopilados los resultados se realizó la intervención mediante técnicas de terapia cognitiva conductual, las mismas que se fueron ejecutando a lo largo de las sesiones y en también desarrolladas en casa. Por último, la resolución del caso se dio con las conclusiones, las cuales fueron obtenidas con la ayuda del proceso terapéutico efectuado, los sustentos teóricos y criterios del DSM-V y CIE-10 que aportaron con el diagnóstico y situación actual del paciente.