Gestión del talento humano en la Empresa “Transvial Ep” en la ciudad de Babahoyo, periodo 2022.

Abstract

El presente caso estudio tuvo como principal objetivo reconocer la oportunidad y asegurar el crecimiento de la empresa “TRANSVIAL EP” ubicada en el cantón Babahoyo Provincia de Los Ríos, mediante la información recolectada de la empresa permitirá analizar la situación de cada empleado, de modo que la empresa pueda superar las debilidades de sus asuntos internos en tal una forma en que todos ganan y el cliente recibe la mejor atención. Este caso de estudio se enfocó en las líneas de investigación del modelo de la Facultad de Administración, Finanzas e Informática de la Universidad Técnica de Babahoyo “Sistemas de la comunicación y la información, emprendimiento e innovación, y en la sublínea de investigación Empresas e instituciones públicas y privadas de la carrera Ingeniería Comercial, como método en este estudio se utilizó la investigación de campo, de tipo descriptiva, bajo un enfoque cualitativo. Como resultado de la propuesta del “Gestión del Talento Humano de la empresa “TRANSVIAL EP” de la ciudad de Babahoyo” se busca analizar al empleado y ver como su compartimiento afecta en su rendimiento laboral y a su vez a la atención al usuario y demostrar que si se tiene un buen ambiente laboral será muy beneficio tanto internamente como externamente.