La ética institucional y su efecto en la responsabilidad social del GAD Municipal del cantón Quinsaloma

Abstract

La presente investigación trata sobre la ética institucional del GAD Municipal de Quinsaloma y sus efectos en la responsabilidad social de la misma y fue desarrollada debido a que se ha detectado que existe carencia en los valores éticos de los funcionarios de esta empresa lo que produce efectos negativos tanto para las relaciones interpersonales, las labores administrativas y encarecen los servicios brindados por Esta entidad pública denominada GAD (Gobierno Autónomo Descentralizado) tiene varias competencias exclusivas, una de las más importantes es la de planificar y formular planes de desarrollo para el cantón con mayor énfasis en materia de ordenamiento territorial. Por ello, al tener influencia directa sobre cuestiones sociales sobre la población esta entidad debe contar con funcionarios íntegros con principios éticos y morales, y con vocación de servicio a fin de aportar positivamente al entorno en el que opera. Con el desarrollo del presente proyecto se logró identificar si en el gobierno municipal se ha estipulado un código ético que regule el actuar de sus funcionarios y a la vez se analizó si el mismo es acatado por los colaboradores de la empresa al momento de ejecutar sus labores y relacionarse con su público interno y externo. Todo esto derivó a determinar los efectos que esto supone a la responsabilidad social de la empresa para con la población del cantón en general.