Planificación estratégica y su incidencia en el ámbito laboral de las asistentes de GAD Parroquial Isla de Bejucal

Abstract

La presente investigación se desarrolló con el objetivo de diseñar un procedimiento metodológico que permita la correcta planeación estratégica y su incidencia en el ámbito laboral de las asistentes del GAD parroquial de la Isla de Bejucal, de acuerdo a las actividades a desempeñar por parte de las mismas, se destaca las responsabilidades a cumplir por parte de cada una de ellas y detectar cualquier anomalía que presente en el flujo de la información al momento de fijar los planes estratégicos que se buscan cumplir. Estos planes son metas estipuladas a corto o largo plazo con un fin en común por la entidad con el propósito de garantizar la mejora de atención, recepción y superación de los mismos. En el contexto teórico se abordó temas relevantes como el de bases bibliográficas y documentales que ayudarán afirmar la importancia de la planificación estratégica como parte del ámbito laboral, y así también el importante rol que cumplen las asistentes en la actualidad con respecto a la eficacia, rendimiento y productividad en la optimización del tiempo y recursos de sus funciones. Dentro del desarrollo de esta investigación se utilizaron los métodos inductivo-deductivo, los cuales identifican los problemas dentro del estudio y las leyes o principios a seguir para despejar dicho problema, finalmente, como conclusión dentro de la información obtenida se presenta un cuestionario de ocho preguntas realizadas a las asistentes del departamento para el proceso investigativo ejecutado en el GAD de la Isla de Bejucal.