Ambiente organizacional y su influencia en la responsabilidad social de los empleadores de la Sociedad Schuldt Vizuete en Babahoyo

Abstract

El presente estudio de caso es el resultado de la temática abordada sobre el ambiente organizacional y cómo esta influye en la responsabilidad social de los empleadores de la Sociedad Schuldt Vizuete, las mismas, en la actualidad, han ganado mayor importancia y forman parte relevante a la hora de hacer negocios. El propósito de esta investigación es lograr determinar la cercana relación que hay entre las variables, el ambiente organizacional y responsabilidad social. Los diferentes conceptos de varios autores analizados nos ayudan a deducir que el ambiente organizacional debe sí o sí formar parte de la empresa, puesto que es un compromiso social para con sus empleados proporcionarles el entorno propicio para su desempeño y de esa forma contribuir de manera positiva en su calidad de vida. En la actualidad, las metas de una organización no solo se basan el generar utilidades, sino además trabajar de manera interna en el comportamiento organizacional, para una buena convivencia entre todos los colaboradores. Esto se realizó a través de la investigación descriptiva, la cual dejó en evidencia los detalles de las variables estudiadas, utilizando un cuestionario de ocho preguntas que dan a conocer el déficit dentro de la organización. Finalmente, se logró establecer que si la Sociedad Schuldt Vizuete toma a consideración esta investigación como una guía y busca llevarlo a la práctica mediante capacitaciones que los orienten, mejorará sobremanera la problemática ya expuesta.