Comportamiento Organizacional en la Asociación de Servicios de Limpieza Babahoyo Limpio (ASOSERLIMBA)

Abstract

Este estudio de caso tiene como objetivo presentar el análisis del comportamiento organizacional en la Asociación de Servicios de Limpieza Babahoyo Limpio y su efecto en el desempeño de la organización mediante la identificación de la estructura de la organización, las actitudes y conductas de los grupos y su relación con el correcto manejo de las relaciones interpersonales en el ámbito laboral y como éste interviene en el compromiso que el empleado tiene para con la consecución de los objetivos organizacionales de la asociación. La metodología utilizada se basó en un estudio cuantitativo, realizado por medio de la aplicación de encuestas individuales y entrevistas que permitieron analizar y presentar los resultados, bajo el método inductivo se establece llegar a conclusiones generales partiendo de razonamientos particulares, tales como el comportamiento a nivel de grupal observado en la unidad de análisis presente un ambiente laboral conflictivo y cultura empresarial individualista y reformas en la estructura organizativa para una mejor gestión. El estudio del comportamiento organizacional sirve para administrar personas en organizaciones de cualquier tipo.