Cultura Organizacional del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Parroquia Antonio Sotomayor

Abstract

La cultura organizacional es un conjunto de valores, políticas, costumbres, y aptitudes humanas que es necesario que exista en toda institución y debe ser adoptada por cada empresa para obtener un buen desempeño laboral, por lo tanto en esta investigación es la parte esencial que se desea conocer mediante el estudio realizado debido a la carencia que existe en el Gobierno Autónomo Descentralizado de la parroquia de Antonio Sotomayor, con esto se mejoraran los hábitos, costumbres, valores, y el comportamiento organizacional de esta manera se moldea las características en cada empleado, para que cumplan las políticas internas que posee toda institución.