Inclusión laboral y el bienestar psicológico de los integrantes de la Asociación de Derechos y Discapacidades “ASOYD” Acuerdo Administrativo 0044 Quevedo en el año 2019

Abstract

La inclusión laboral es un tema que genera gran revuelo en la población debido que no debería existir como tal ya que todos tenemos derechos a un trabajo digno y bien remunerado en este proyecto de investigación denominado la inclusión laboral y el bienestar psicológico en los miembros con discapacidad de los miembros de la asociación ASOYD. Cuyo proyecto tiene como objetivo determinar la incidencia entre las variables y buscar una solución d la problemática mediante una propuesta alternativa al cual será talleres de concientización a los jefes de talento humano.

El bienestar psicológico juega un papel fundamental en individuo que busca ser incluido en mundo laboral, es común que cuando una persona se siente triste o desesperada este sentimiento influye en gran medida en bienestar emocional y psicológico de la persona.

La inclusión laboral en el mundo actual donde las empresas se preocupan más por la economía de la misma y menos por el bien social, para las personas con discapacidad se vuelve complicado cumplir con las expectativas de las empresas, provocando que las personas sientan o manifiesta pensamientos de inutilidad por las trabas que se encuentra en el mundo laboral.